隨著幼教行業(yè)的迅速發(fā)展,公辦民辦幼兒園都獲得了快速發(fā)展,幼教老師崗位出現(xiàn)大量空缺。一批批年輕的骨干教師紛紛走馬上任,擔(dān)當(dāng)起了幼兒園大當(dāng)家的職責(zé),所有這些都是值得欣喜慶賀的事。但是很多新開辦的幼兒園的園長卻頻頻感到對園所管理的 “茫、盲、忙”。
比如,新任園長首先面臨的是制訂一系列的制度、學(xué)期計(jì)劃,甚至是幼兒園的發(fā)展規(guī)劃等等,然而,新園長們較多地是拷貝了自己原來所在幼兒園的一整套東西。起步階段學(xué)習(xí)傳承一些原幼兒園的好方法好經(jīng)驗(yàn),幫助自己盡快打開管理之門,這是勿庸置疑的。例:新辦幼兒園應(yīng)建立哪些必須的制度、園務(wù)計(jì)劃應(yīng)包含哪些方面,管理文檔有哪些高效的范本等等,但新園長們要清楚只能學(xué)習(xí)參考原有格式,一定要有自己的理念和思想,因?yàn)橛變簣@不同,師資水平、辦園條件、園所文化等等都不同,一所幼兒園有一所幼兒園的管理,只能從幼兒園的實(shí)際出發(fā)去設(shè)計(jì),這些拷貝不得。
另外,如果新園長確實(shí)對園所管理方面一無所知,而且對幼教行業(yè)很陌生,那么也可以考慮加盟一個優(yōu)質(zhì)幼教品牌。因?yàn)橛械钠放铺峁┑姆?wù)是非常全面的,不但提供品牌支持,還會提供園所管理、團(tuán)隊(duì)打造、教學(xué)教研、營銷招生等多方面的支持,這樣園長就會省去很大的一部分精力,而且可以快速地上手園所管理的事項(xiàng)。
時代的發(fā)展與高端、品質(zhì)和速度并肩戰(zhàn)斗!在這個時代,因?yàn)橛懈偁?,所以有淘汰,因?yàn)橛羞x擇,所以有成就!在這個時代,借力決定速度,強(qiáng)者把握機(jī)會,合作才能制勝。在這個時代,命運(yùn)永遠(yuǎn)掌握在選擇和努力中,斬?cái)噙^錯,把握良機(jī),加盟偉才,迎接好運(yùn)來!
下一篇:在加盟幼兒園這條路上,有人成功了,有人失敗了
上一篇:加盟什么樣的幼兒園品牌比較好?聽聽這位投資人是怎么說的