1、收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。

2、根據(jù)公司的要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)流程，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料庫。

3、開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫培訓(xùn)教材。

4、面對(duì)幼兒園不同崗位的人群親自授課。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、形象大方得體，2年以上教育或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有幼教行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、文字功底良好，熟悉培訓(xùn)流程和方法，能獨(dú)立完成原創(chuàng)培訓(xùn)課程的能力。

3、思維敏捷，具有明銳的洞察力以及靈活應(yīng)變的能力。

4、熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件與培訓(xùn)相關(guān)設(shè)備。