1、在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，做好品牌化、規(guī)范化管理；

2、主持、推動(dòng)各園所管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

3、全面負(fù)責(zé)幼兒園項(xiàng)目的招生工作，經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)生源考核指標(biāo)的分解，完成招生目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)；

4、定期向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件；

5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督幼兒園各服務(wù)職能部門開展工作；

6、主持召開集團(tuán)幼兒園的月度園長(zhǎng)沙龍，對(duì)幼兒園重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；

7、負(fù)責(zé)處理幼兒園重大突發(fā)事件，并及時(shí)向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)；

8、監(jiān)督和指導(dǎo)園長(zhǎng)日常管理工作及對(duì)園長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn)；

9、領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；

10、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

【任職資格】：

1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)資格證；

2、15年以上幼教從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上園長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)化幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備幼兒園經(jīng)營(yíng)、組織、管理能力，較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任和發(fā)展意識(shí)；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和管理的能力，很強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、熱愛教育事業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，有豐富的學(xué)前教育思想、理念。