3月10-12日，《第12期新園長短訓(xùn)班》在偉才總部如期開班。入春的廣州持續(xù)低溫陰雨，陽光總顯得過于吝嗇，而十四位園長的遠(yuǎn)道而來，仿佛為這個(gè)沉睡已久的春天帶來了幾分活潑熱鬧的春意。

      窗外春寒料峭，培訓(xùn)室內(nèi)卻輕松愉快，學(xué)員們專注地傾聽、認(rèn)真地討論。到了最后的“現(xiàn)場答辯”環(huán)節(jié)，氣氛開始變得緊張而凝重。這是真正的考驗(yàn)。（連云港偉才）劉玲說：“在筆試和答辯時(shí)有些不知所措，但我知道這是磨練我們的最好機(jī)會(huì)。”（東興偉才）韋露璐說：“感謝總部園長的‘刁鉆’，讓我在今后的工作中遇事不亂。”有的人現(xiàn)場表現(xiàn)還不夠好，但是最終沖過這一關(guān)后，同樣是一個(gè)很大的進(jìn)步。

      三天的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了，但園長們各自都有不少的收獲，尤其對幼兒園的管理有了系統(tǒng)性、條理性的認(rèn)識(shí)。

      （十堰陽光棲谷偉才）蘇國清：通過培訓(xùn)對偉才文化、品質(zhì)和理念的認(rèn)識(shí)更加明確清晰，在知識(shí)層面和專業(yè)能力上有了很大的提升，有助于進(jìn)一步理清自己以后的工作思路。另外，本次短訓(xùn)會(huì)中的“現(xiàn)場答辯”環(huán)節(jié)具有挑戰(zhàn)性和實(shí)戰(zhàn)模擬意義；（珠海偉才）郭翠：短短三天，收獲頗豐，讓我多年的實(shí)踐工作上了一個(gè)層次，也把以前忽略的一些細(xì)節(jié)工作重新?lián)炝似饋?，可以讓自己的管理工作更?xì)致、更規(guī)范。通過現(xiàn)場答辯，為實(shí)踐中遇到的問題找到了一個(gè)很好的解決方案；（平頂山魯山偉才）周小歌：園長就是中立的角色，要做好“橋梁”、“協(xié)調(diào)者”；（幸福灣偉才）金曦琳：閉門造車是行不通的。通過學(xué)習(xí)和交流，解決了不少以前沒發(fā)現(xiàn)、但本園又確實(shí)存在的一些問題。

      ——學(xué)員們在培訓(xùn)小結(jié)中談到了對本次培訓(xùn)的體會(huì)，也表達(dá)了對總部園長的感謝，他們希望這樣的機(jī)會(huì)以后能更多一些。
 

趙蓮勤總園長授課中


總部徐園長與學(xué)員們互動(dòng)


總部張慧新園長授課中


總部梁汝梅園長授課中


學(xué)員們專心討論


筆試現(xiàn)場


學(xué)員現(xiàn)場答辯


學(xué)員們與總部園長合影留念


學(xué)員們與總部園長合影留念

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