幼兒園，是一個(gè)用愛構(gòu)建的場(chǎng)所，聚集的是一群天真爛漫、無完全獨(dú)立行為能力的3-6歲的幼兒，需要老師和保育員用無限的愛心和耐心去引導(dǎo)、保護(hù)和教育。

“一個(gè)幼兒園的核心價(jià)值觀是這個(gè)幼兒園的靈魂。‘責(zé)任高效，誠(chéng)信仁愛’，是偉才教育的核心價(jià)值觀，它作為我們所有策略的最高行動(dòng)指標(biāo)，也是所有偉才員工的行為準(zhǔn)則。偉才教育旗下的偉才幼兒園，秉承‘品質(zhì)教育，星級(jí)服務(wù)’的精神理念，為幼兒打造一個(gè)和諧美好、寓教于樂的快樂學(xué)堂。”

全國(guó)知名的高端幼兒園加盟品牌偉才教育（股票代碼：838140）相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

幼兒園里，和孩子們接觸最多的人，是老師。老師的素質(zhì)高低，決定了幼兒在園的生活學(xué)習(xí)體驗(yàn)，更在很大程度上決定了幼兒成長(zhǎng)發(fā)展水平。因此，家長(zhǎng)對(duì)于幼兒園的師資情況是相當(dāng)重視。

而對(duì)于幼兒園來說，對(duì)于教育工作者來說，當(dāng)從家長(zhǎng)們手中接過孩子，就應(yīng)該以“父母心”來對(duì)待孩子，才能不負(fù)家長(zhǎng)的信任和期望。

據(jù)了解，高端幼兒園品牌偉才教育，聚集了一批職業(yè)化專業(yè)優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)，在對(duì)旗下幼兒園師資的把控方面，有一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)制度。

從一開始的招聘環(huán)節(jié)開始，偉才教育就設(shè)置層層關(guān)卡，應(yīng)聘者必須通過就業(yè)資格測(cè)試和綜合素質(zhì)評(píng)選，包括情景觀察、五項(xiàng)才藝展示、面談、試卷、讓應(yīng)聘者體驗(yàn)集體文化等方式進(jìn)行招聘篩選。

除了專業(yè)能力外，老師的性格特點(diǎn)、人格魅力也是重點(diǎn)考察內(nèi)容，性格開朗、樂觀陽光、熱愛幼兒、熱愛教育，有完善的人格和勤奮敬業(yè)精神是偉才教育最為注重的教師特質(zhì)。

不管是年輕的老師，還是有多年經(jīng)驗(yàn)的教師，不管是主班教師還是保育老師，偉才教育都會(huì)開展上崗前新教師基本培訓(xùn)，保證每位老師了解偉才教育理念及偉才老師行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并在未來工作中認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

此外，還會(huì)定期開展專項(xiàng)培訓(xùn)，從教師個(gè)人素質(zhì)禮儀的提升，到職業(yè)技能，再到與家長(zhǎng)的溝通服務(wù)、兒童看管、班級(jí)管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，培訓(xùn)課程事無巨細(xì)，圍繞教學(xué)活動(dòng)的方方面面，細(xì)致到要蹲下身與孩子交流，談話時(shí)保持微笑等細(xì)節(jié)均有標(biāo)準(zhǔn)要求。

偉才教育相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：

“我們深信，理念是幼兒園的核心，因此我們創(chuàng)立0-6歲教育生態(tài)園’教育理念，提倡尊重幼兒生命、人格和生長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，開展追求生命自然成長(zhǎng)的教育。老師是踐行教育理念者，只有保證老師個(gè)人素質(zhì)的高起點(diǎn)，對(duì)教育理念有深刻認(rèn)識(shí)和理解，才能把我們的先進(jìn)理念傳遞給所有的幼兒以及家長(zhǎng)。因此，我們要求偉才教師要以德修身，以德育人。只有自己做好了，下一步才能談教育。我們要對(duì)孩子負(fù)責(zé)，更要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。”

偉才教育，專注幼兒教育十七年，以實(shí)際行動(dòng)踐行愛的教育。孩子們是上天賜予我們的天使，他們的健康成長(zhǎng)應(yīng)該由所有教育工作者一同守護(hù)，愿世間所有孩子都能被溫柔以待，在如偉才幼兒園一般愛的家園里自由成長(zhǎng)，快樂成才。