幼兒園的管理工作細碎繁瑣，園長都非常渴望有能干的幼師來為她分擔(dān)。怎樣做一個得園長賞識的好幼師呢？作為幼兒園加盟金質(zhì)品牌，偉才幼兒園管理專家給你支招。

1. 徹底完成分內(nèi)工作，替園長分擔(dān)重任
老師不聽從命令，使得工作不能按時完成，是最使園長惱火的事。如果你把分內(nèi)工作及園長委托你辦的事情都能夠順利完成，然后再問：“還要我做什么？”充分展現(xiàn)你的能干，相信園長一定會欣賞你的。

2. 遇事多請教，多與園長溝通商量
一個不成熟的老師向園長請教，這并不可恥。相反，如果假裝什么都懂，一切事情都不肯問，園長反倒會擔(dān)心。園長還是喜歡能敞開心胸，有事能和自己商量的老師。

3. 不計較一時之間的成敗得失
對幼兒園提出意見、建議，是一個職業(yè)教師應(yīng)有的責(zé)任。但是，不是每一個意見都會被采納。此時，你不應(yīng)該耿耿于懷，而是再接再厲。只要都是為幼兒園好的，園長都會把你的努力看在眼里，也會欣賞你的用心。

4. 主動提供幫助，幫園長渡過難關(guān)
再萬能的園長也會遇到棘手煩心的事情，可能會因為老師沒完成任務(wù)而苦惱，也會因自己肩負的責(zé)任大而增壓。不論事情大小，一旦園長陷于苦惱中，那么，主動提供幫助，一定會讓園長心存感激。