教育是培養(yǎng)國家新生一代事業(yè)繼承人的過程，教育培養(yǎng)的人才必須面向市場，適應社會需求。因此學校與企業(yè)聯(lián)手，有針對性的培養(yǎng)社會需求型人才，將不失為一條學校、個人、企業(yè)的共贏之路。
　　
　　香港偉才教育集團作為國內兒童教育領軍品牌，基于自身的人才需求以及協(xié)助院校培養(yǎng)更適應崗位的專門人才的理念，近年來積極推進與相關院校的合作事宜，并受到廣大高校的積極回應和歡迎。2013年10月18日，廣州偉才科教技術開發(fā)有限公司總經(jīng)理羅駭浪、副總經(jīng)理羅張錦及技術部總監(jiān)趙蓮勤等一行四人受邀赴湛江師范學院參觀考察，受到了湛江師范學院教育科學學院院長范兆雄、書記赫云鵬、學前教育系徐主任熱情接待，雙方并就校企合作、學前教育專業(yè)學生就業(yè)以及社會所需人才類型等問題進行深入交流探討。

　　會談中，范院長提出了自己憂心的問題，對于專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)空間相對較窄，國家這方面的政策支持不大的情況下，更多的責任就落在了社會企業(yè)身上，也讓校方為學生就業(yè)憂慮重重。羅總表示偉才對于幼教事業(yè)的發(fā)展和幼教人才的培養(yǎng)責無旁貸，對于幼教人才的崗前、崗中培訓也從未間斷過。同時指出，隨著當前社會對學前教育的廣泛關注，幼師的前景其實是非常好的，教育事業(yè)是不輕易隨社會大環(huán)境影響的，而且社會對于幼教的認可和關注度也在逐步加大。但由于一些速成培訓和急功近利的思想影響，幼師隊伍的整體素質上升不夠，而且由于一些院校的專業(yè)課程設置脫離社會，以致于目前社會所需的人才素質和能力與院校畢業(yè)生所學技能有偏差，尤其是管理型人才更加稀缺。對此羅總表達出希望與湛江師范學院的合作從建立校外實習基地開始，通過用人單位與畢業(yè)生的直接溝通，讓學生們在未走出校門之前就知道社會需要什么樣能力和素質的人才，攜手院校為學生的未來職業(yè)規(guī)劃做出指導和幫助。
　　湛江師范校方對羅總給出的意見表示非常感謝，對于校外實習基地的建立也非常期待，他們還希望偉才能夠就畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)等方面給出更多指導意見，建議通過“畢業(yè)生就業(yè)指導論壇”或“模擬面試”等方式給與畢業(yè)生更直接更有效的就業(yè)指導，多從企業(yè)角度分析人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，為畢業(yè)生如何面向社會指明方向。
　　
　　為加快雙方合作進程，校方最后表示將盡快組織人員到偉才公司及下屬部分連鎖幼兒園進行實地考察，促成“偉才校外實習基地”的早日成立，并會積極組織學生們也參與進來，以便他們早日明確未來的職業(yè)方向。偉才公司表示歡迎和期待，希望能通過偉才公司和下屬幼兒園給與學生更多實習和工作的平臺與空間，也希望能在下階段與湛江師范學院開展更多的交流與合作，為我們共同奮斗的幼教事業(yè)更好發(fā)展而努力。

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